地方の中小企業に特化し、
リレーションシップコンサルティングを提供

セミナー

Serve(新入社員研修)

2020年の新入社員をビジネス環境に適応させるための小規模の新入社員研修です。

新入社員研修の多くは、「社会人の心構え」と「ビジネスマナー」で構成されています。
しかし、これらが機能した時代とは企業を取り巻く社会情勢は大きく変化しており、新人が経験してきた教育環境も大きく変化しています。
このような環境変化に対応するための新入社員研修を開催します。

従来の新入社員研修との違いは以下の3点です。
①競争社会に対応できるマインドに特化
新入社員の成長は社会人の心構えやビジネスマナーによって差がつく訳ではなく、競争社会に対応できる考え方を持たせることが重要だと考えています。
②若手がのめり込むゲーム形式で設計
座学中心ではなく、ゲーム形式を活用して前述の考え方を聞いて理解するだけで終わるのではなく、研修中に活用するをつくりだします。
③成果にコミットした運用
研修の成果は測定しにくいものですが、「定着」と「評価」を成果と定義づけ、成果を創出するために昼食時間も含めて7.5時間みっちりと研修し、個別レポートを作成・フォローすることで成果にコミットします。

プログラム 
・ビジネスにおけるマインドセット
・限界を超えるための工夫
・ビジネスは最高の舞台
・No.1を目指すチームワーク
・ロケットスタートプランの作成

開催日2020年3月31日
開催時間9:30-17:00
場所ピギー貸会議室(岡山市北区磨屋町2-5)
対象者2020年4月に入社する新卒採用者
定員15名(1社4名まで)
費用5,000円
備考フィードバック、昼食付


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