2025年12月2日（火）、コォ・マネジメント株式会社主催、採用セミナーを行います。
人手不足を背景に、人事面での取り組みは加速していますが、「取り組み」と「成果」が必ずしも比例していない状況です。
その一因である“前例主義”についてお話しいただきます。
第一部では、『人事・HRフレームワーク大全』の著者である伊達洋駆氏をお招きし、人事・採用に関するセミナーを開催いたします。
また、第二部では伊達氏と窪田による人事・採用に関する対談を実施いたします。
大企業と中小企業で共通する人事の原則を学べる機会ですので、是非ご参加ください。
※会場受講は満席のため受付を終了しました。
現在は【アーカイブ受講】のみお申し込み可能です。
ご希望の方は下部のフォームよりお申し込みください。
配信期間：12月4日～12月8日（予定）
開催概要
| 開催日 | 2025年12月2日（火） |
| 時間 | 14：30 ～16：30 |
| 場所 | 岡山駅周辺 |
| 参加費用 | 無料 |
| 第一部 セミナー | 人事と採用を科学する ～ 大企業でも中小企業でも重要な原理原則～ 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達 洋駆 氏 |
| 第二部 対談 | なぜ人事は原理原則から外れてしまうのか 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達 洋駆 氏 コォ・マネジメント株式会社 代表取締役 窪田 司 |
