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定着率100%!Z世代の特徴と対策にフォーカスした「新入社員研修」を開催します

2022年3月31日(木) 受付終了

  • 9:30-17:00
  • セントラルフォレスト

職業観の多様化や働く環境の変化により、従来型の新入社員研修とその効果が疑問視されています。

そこでコォ・マネジメントでは、新入社員が会社と仕事を取り巻く新しい環境に対応し、1日でも早く優秀な人材として活躍するための新入社員研修を開催いたします。

研修概要

開催日2022年3月31日(木)
開催時間9:30-17:00
場所セントラルフォレスト
岡山市北区本町 6 番 30 号 第一セントラルビル2号館8階
対象者新社会人・第二新卒の方
定員15名
費用15,000円/人
備考コミュニケーションスタイル診断付
プログラム1.ビジネスアスリートのマインドセット
2.成長する人材の思考法
3.ビジネスパーソンに必須のビジネスマナー
4.勝利するためのチームワーク
5.行動計画と1日のフィードバック

ここが違う!従来の新入社員研修にはなかった3つのメソッド

①競争社会に対応できるマインド育成に特化

新入社員の成長は社会人の心構えやビジネスマナーによって差がつく訳ではなく、競争社会に対応できる考え方を持たせることがポイントです。

②若手がのめり込むゲーミフィケーション

座学中心ではなく、ゲーミフィケーションを活用して講義で学んだ内容を研修内で実践します。

③成果にコミットした研修設計

研修の成果は測定しにくいものですが、「定着」と「評価」を成果と定義づけ、成果を創出するための充実した研修を行います。昼食時間も含めた7.5時間をフルに活用し、作成したコミュニケーションスタイルシートを現場につなぐことで成果にコミットします。

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