自社開催で「評価制度で組織のルールをつくる」をテーマに登壇しました。  

経営者の皆様に向けて人事評価制度の作り方や目標管理制度の注意点などについてお伝えしました。  

参加された方からは「目標管理制度の使い方のイメージが湧いた」などの声が聞かれました。  

経営者の皆様に理論偏重ではなく、企業の実態に合わせながら事例とともに人事評価についてお伝え出来たのでよかったです。