内容
自社開催で「中小企業における評価制度のポイント」をテーマに登壇しました。
経営者の皆様に向けて中小企業の人事評価制度の運用のポイントや評価軸(能力主義・成果主義・行動主義・職務主義・勤続主義・年齢主義)などについてお伝えしました。
参加された方からは「評価制度を策定する前に聞いておけば防げたことがたくさんあった」などの声が聞かれました。
経営者の皆様に中小企業の人事評価制度の失敗例を踏まえてお伝えしたので活用してほしいと思います。
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自社開催で「中小企業における評価制度のポイント」をテーマに登壇しました。
経営者の皆様に向けて中小企業の人事評価制度の運用のポイントや評価軸(能力主義・成果主義・行動主義・職務主義・勤続主義・年齢主義)などについてお伝えしました。
参加された方からは「評価制度を策定する前に聞いておけば防げたことがたくさんあった」などの声が聞かれました。
経営者の皆様に中小企業の人事評価制度の失敗例を踏まえてお伝えしたので活用してほしいと思います。
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