株式会社カイラボ様の主催で「新卒採用で社員の定着率をあげる方法」をテーマに窪田が登壇しました。  

参加者の皆様に向けて『「化ける人材」採用の成功戦略』の内容も踏まえて定着する人材の採用についてお伝えしました。

早期離職の専門家である井上洋市朗様からは「採用と定着の関連の強さを改めて感じました」との感想をいただきました。  

参加された専門家の皆様に採用ニッチ戦略についてお伝え出来てよかったです。