時代が変わっても、成果を出せる採用戦略を確立する

「求人広告を出しても応募がない」「内定を出しても辞退される」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」
——こうした採用の悩みは、特定の企業だけの問題ではありません。

採用市場は大きく変化し、従来の手法では成果を出しにくくなっています。これからの時代に求められる採用戦略において重要なのは、自社が求める人材に届くメッセージを発信し、選ばれる会社になること。

当セミナーでは全国の成功事例をもとに、「どんな人材を採用すべきか」「その人材にどうアプローチするか」「内定辞退や早期離職を防ぐために何をすべきか」といった具体的な戦略をお伝えします。

すぐに使える採用の方法が学べるセミナー

当社のセミナーでは、採用の課題を整理し、具体的な解決策を持ち帰ることができます。「何から始めればいいのか」「今のやり方のどこが問題なのか」、その答えが明確になります。 実際の採用活動に直結する、最適な採用方法を学べることが特徴です。

このセミナーでは経営者・人事担当者が抱える潜在的な課題にアプローチし、実践に役立つ採用戦略を提供します。 商工会議所や市町村、組合団体、各種団体などのイベントで開催することで、企業支援の価値を高めます。

「採用に悩む企業が、自社に合った採用の進め方を見つけられる」 という点が評価され、各地で高い満足度を得ています。「新卒採用」「採用力向上」「人材育成」などのテーマにふさわしい、実績のある講師が提供する実践的なセミナーです。