「経営者のための人事戦略」をテーマに登壇しました

「管理監督者の部下育成方法」をテーマに登壇しました

TTC Day6のファシリテーターを務めました

「SNS採用」をテーマに登壇しました

「企業が学校に求める人財とは」をテーマに登壇しました

TTC Day5のファシリテーターを務めました

「Z世代の採用戦略」をテーマに登壇しました

「社団・財団法人の採用戦略」をテーマに登壇しました

「チームワークとコミュニケーション」をテーマ登壇しました

「ビジネスモデル」をテーマに登壇しました

TTC Day4のファシリテーターを務めました

「人財活用セミナーin大阪・岡山」にてファシリテーターを務めました

「採用セミナーinオンライン2024」にてファシリテーターを担当しました

TTC Day3のファシリテーターを務めました

「中小企業診断士の独立ロードマップ」をテーマに登壇しました

パネルディスカッションのファシリテーターを務めました

パネルディスカッションのファシリテーターを務めました

TTC Day2のファシリテーターを務めました

「中小企業だからできる！将来の逸材を採用する手法」をテーマに登壇しました

「化ける人材の採用と育成」をテーマに講師を務めました

「化ける人材の採用と育成」をテーマに講師を務めました

「人材採用」をテーマに登壇しました

「当社の社風」をテーマのパネルディスカッションのファシリテーターを務めました

TTC、Day1のファシリテーターを務めました

「活躍する人材を獲得、定着させる！化ける人材を採用する極意」をテーマに登壇しました

「中小企業の人材定着」をテーマに登壇しました

「当社で働くやりがいについて」をテーマにファシリテーターを務めました

「中小企業が成功する！人材の採用と育成セミナー」をテーマに登壇しました

「セールス」をテーマに登壇しました

「化ける人材の育成」をテーマに登壇しました

「戦略人事セミナー ～賃金制度の設計方法～」をテーマに登壇しました

「2025採用と2026採用」をテーマに登壇しました

「戦略人事セミナー ～評価制度で組織のルールをつくる～」をテーマに登壇しました

「ビジネスモデル解体新書」をテーマに登壇しました

「人材採用」をテーマに登壇しました

「戦略人事セミナー ～戦略的な組織構築とは～」をテーマに登壇しました

「人材採用」をテーマに登壇しました

「Z世代・イマドキ若手の育て方・関わり方」をテーマに登壇しました

「採用セミナーin岡山2024」でファシリテーターを担当しました

「化ける人材の採用と育成」をテーマに講師を務めました

「小さな会社が取り組むべき　採用の成功戦略とは」をテーマに登壇しました

「新卒就職者歓迎研修会」に登壇しました

「新入社員研修」をテーマに登壇しました

「新入社員研修」をテーマに登壇しました

「マインドセット」をテーマに登壇しました

「逆転に向けた就活下克上テクニック」をテーマに登壇しました

「総社市の人口動態から見る新社会人流出」をテーマに登壇しました

「若手・新入社員　育成のポイント」をテーマに登壇しました

「就職してから違うとならないために」をテーマに登壇しました

「クリーンなブラック企業が人をつくる」をテーマに登壇しました

「未来を創る中小企業の採用方程式」をテーマに登壇しました

「就活解禁！絶対に知っておきたいガイダンスの歩き方」をテーマに登壇しました

「中小企業診断士の独立ロードマップ」をテーマに登壇しました

「化ける人材の採用と育成」をテーマに講師を務めました

「Z世代を理解し、伸ばす！これからの若手育成戦略」をテーマに登壇しました

トップリーグ沖縄にて、「新入社員の研修、育成計画づくり」をテーマに講師を務めました

トップリーグ沖縄にて「人事評価制度に基づく、研修計画づくり」をテーマに講師を務めました

「36冊の著者！平野友朗さんトークライブ」を開催しました

後継者・若手経営者育成セミナーにて「経営者のための人事戦略」をテーマに登壇

「企業研究」をテーマとした就職ガイダンスにてファシリテーターを務めました