ポテンシャル採用を成功させる構造化面接３つのポイントと成功事例
- 2022.11.29
- お役立ち情報
前回このコラムでは、採用が困難になるといわれる今、注目を集めるポテンシャル採用について、メリットやデメリットと、自社が求める人材獲得に結びつけるための上手な活用方法を窪田にヒアリングしました。 前回の記事はこちら👉新卒採 […]
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News
年: 2022年
候補者との出会い方を学ぶ「採用セミナー in 岡山 2022」講義レポート
- 2022.11.28
- 活動レポート
2022年11月2日(水)、コォ・マネジメント株式会社主催、「採用セミナー in 岡山 2022」が本会場とオンラインで開催されました。 第一部では「株式会社ビジネスリサーチラボ」代表の伊達洋駆先生によるセミナーが行われ […]
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採用学から考える現在の採用のポイント「出版記念セミナー Final」講義レポート
- 2022.09.26
- 活動レポート
2022年9月2日(金)、コォ・マネジメント株式会社主催、「出版記念セミナー Final」がオンラインで開催されました。 ここでは神戸大学大学院 経営学研究科 准教授、服部泰宏先生と、コォ・マネジメント株式会社代表 窪田 […]
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新卒採用や未経験者採用を成功に導く「ポテンシャル採用」を解説
- 2022.09.21
- お役立ち情報
「名の通った大手しか勝てない」、「中小企業に能力の高い人材は来ない」といった考え方が採用の常識となりつつある今日。 それでも採用弱者と呼ばれる中小企業が、勝てる戦略があります。 コォ・マネジメント代表の窪田が著書で強調し […]
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メルマガ登録でプレゼント！杉浦二郎氏×窪田司による動画「新卒採用フォーラム」
- 2022.08.31
- お知らせ
現在コォ・マネジメントでは、メルマガをご登録くださった方全員に、採用の巨頭とも呼ばれる株式会社モザイクワークの杉浦二郎氏と、当社代表窪田司による「新卒採用フォーラム」の動画をプレゼントしています。 見やすさを考慮したおよ […]
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欲しい人材が採れる！採用ニッチ戦略におけるターゲットの絞り込み方
- 2022.07.18
- お役立ち情報
経理部長が一次面接で選んだ落ち着きのある人材に対し、二次面接官の営業部長から「熱意が足りない」とのクレームが。 採用の現場ではよくある対立ですが、社内において欲しい人材像が統一されていないのは非常によくない状態です。 必 […]
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「中小企業のための“勝てる”新卒採用設計図の描き方」セミナーレポート
- 2022.07.05
- 活動レポート
2022年6月6日(月)、コォ・マネジメント株式会社主催「中小企業のための“勝てる”新卒採用設計図の描き方」セミナーが、岡山の本会場とオンラインで開催されました。 このセミナーでは、株式会社Legaseedで代表取締役C […]
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求人広告の予算は増やしても意味がない？採用ニッチ戦略においてかけるべきコストを解明
- 2022.06.21
- トレンド
少子化によって労働人口が減ることが明確になり、多くの企業が採用に難しさを感じるようになってきた昨今、中小企業は特に苦戦を強いられています。 優秀な人材は大手企業に取られ、応募数ゼロの年が続く。「誰でもいいから来てほしい」 […]
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学術的、実践的側面から採用を考える「出版記念セミナー in 岡山 2022」開催レポート
- 2022.06.05
- 活動レポート
2022年3月8日(火)、コォ・マネジメント株式会社主催、「出版記念セミナー in 岡山 2022」がオンラインで開催されました。 ここでは、株式会社ビジネスリサーチラボ代表 伊達洋駆先生と、コォ・マネジメント株式会社代 […]
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「展示会のプロに学ぶ 合同説明会必勝セミナー」レポート
- 2022.02.28
- 活動レポート
2022年2月15日（火）、コォ・マネジメント株式会社主催「展示会のプロに学ぶ 合同説明会必勝セミナー」が行われました。 このセミナーでは、「出展コストの33倍売るノウハウを伝える、日本唯一の展示会営業コンサルタント」、 […]
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