VISION OKAYAMA 2019夏季特別号にて
「リレーションシップ®サイクルのバランスはとれていますか?」の連載が掲載されました。
第3回目は「総花的な経営戦略が 会社の成長を止める?」と題して
代表取締役の窪田司が執筆しています。
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VISION OKAYAMA 2019夏季特別号にて
「リレーションシップ®サイクルのバランスはとれていますか?」の連載が掲載されました。
第3回目は「総花的な経営戦略が 会社の成長を止める?」と題して
代表取締役の窪田司が執筆しています。
Writer この記事を書いた人
コォ・マネジメント株式会社 代表取締役 窪田 司
1983 年岡山生まれ、岡山在住。 岡山を中心に中四国など地方中小企業の「専門性」と「関係性」を明確化する専門家。 「中小企業をリフレーミングする3つの技術」をベースに、人事・組織・採用についてのコンサルティングを行っている。 人事分野においては のべ500社以上の中小企業をサポートし、新卒採用人数 3.5 倍、離職率 1/6 など多くの成功事例を持つ。
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