ポテンシャル採用を成功させる構造化面接３つのポイントと成功事例
- 2022.11.29
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前回このコラムでは、採用が困難になるといわれる今、注目を集めるポテンシャル採用について、メリットやデメリットと、自社が求める人材獲得に結びつけるための上手な活用方法を窪田にヒアリングしました。 前回の記事はこちら👉新卒採 […]
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News
カテゴリー: トレンド
新卒採用や未経験者採用を成功に導く「ポテンシャル採用」を解説
- 2022.09.21
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「名の通った大手しか勝てない」、「中小企業に能力の高い人材は来ない」といった考え方が採用の常識となりつつある今日。 それでも採用弱者と呼ばれる中小企業が、勝てる戦略があります。 コォ・マネジメント代表の窪田が著書で強調し […]
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欲しい人材が採れる！採用ニッチ戦略におけるターゲットの絞り込み方
- 2022.07.18
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経理部長が一次面接で選んだ落ち着きのある人材に対し、二次面接官の営業部長から「熱意が足りない」とのクレームが。 採用の現場ではよくある対立ですが、社内において欲しい人材像が統一されていないのは非常によくない状態です。 必 […]
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求人広告の予算は増やしても意味がない？採用ニッチ戦略においてかけるべきコストを解明
- 2022.06.21
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少子化によって労働人口が減ることが明確になり、多くの企業が採用に難しさを感じるようになってきた昨今、中小企業は特に苦戦を強いられています。 優秀な人材は大手企業に取られ、応募数ゼロの年が続く。「誰でもいいから来てほしい」 […]
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